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第80期《99赢利系统》成都策略班圆满结课!

 

我喜欢一家人
梦朝着同一个方向眺望
我喜欢快乐时
马上就想要和你一起分享
我喜欢受伤时
就想起你们温暖的怀抱

......
因为我们是一家人
相亲相爱的一家人

是的,走入《99赢利系统》,我们就是一家人!第80期《99赢利系统》所有的学员都是我们的家人!11月18-20日,我们相聚在成都,共同度过了难忘的三天两夜!

在这三天的时间里,我们有太多的感动和记忆,在这个充满知识芬芳的课堂上,我们不仅收获了智慧,还收获了真诚的友谊!

下面让我们一起,再一次回顾刚刚过去的精彩时光吧!

市场竞争日益激烈,你还在“闭门造车”等着被洗牌吗?同行对手花样百出,你还在“守株待兔”等待顾客找你吗?市场在变,顾客在变,你的经营思维变了吗?

课程第一天,陈义生导师从精彩生动的故事中引出思想变革策略、主动营销策略:没有服务的营销是索取,没有营销的服务是浪费;一个老客户背后隐藏着50个新客户,要将服务做好,做到极致;市在人为,山不过来我就过去,掌握市场规律,顺应时代发展;

第二天,精彩课程继续,“员工为什么要追随你?要么图钱,要么图前途,一样都没有,凭什么跟着你干?”

课程一开始,陈义生导师主讲“4G(高)整合营销系统”策略第一高——高礼遇新老员工:员工的快乐与店面业绩是成正比的;你把员工装在心里,员工才会把你顶在头上;真诚感恩我的团队,时刻铭记是好员工成就了我;认真规划员工的职业生涯规划……

门店管理中,总是碰到几个与你对着干的员工怎么办?销售过程中,遇到一些无论如何也不成交的顾客怎么办?员工不配合,再好的机制也不管用;顾客不信任,再好的产品也卖不出去!

第三天,周国兵导师主讲终端成交落地策略,与学员互动,探讨如何将“PK机制”与“奖励机制”成功落地,发挥最佳效果:解决信任问题首先要解决“信不信”和“值不值”的问题;除了钱之外,如何发现员工的需求以及制造他的需求和渴望;奖励可分4种类型:钱占25%、物占25%、官占25%,荣誉占25%;……


学员听的津津有味,时而聚精会神倾听,时而眉头紧蹙思考;遇到幽默又风趣的环节,更是哈哈大笑,爆发雷鸣般的掌声,课堂上的学习氛围特别的浓厚,大家在轻松的环境中快乐地吸收着知识的营养!


值得一提的是,本期策略班两位老师都展现出了他们睿智而又幽默的一面,与学员们的良好互动更是引爆全场激情,学员们变得非常热情,在PK环节更是全情投入,每一组都为了自己的团队荣誉而努力着、坚持着、奋斗着......


在《99赢利系统》的课堂,他们亲身实践,化身不同的角色,体会着真实的喜怒哀乐,老师们一边讲解一边引导他们去分享去感悟所学到的每一点每一滴。

在《99赢利系统》的课堂,没有枯燥的理论知识,没有泛泛而谈的大道理,在这里,你能尽情释放自己的胸怀,放空自己的大脑,以空杯的姿态吸收,以最饱满的热情投入,在感动中收获,在感动中成长!

这是一个温馨的大家庭,这是一个共强共赢大爱的平台,《99赢利系统》为家具行业所有的精英们搭建了一个互相学习、互相交流的平台!

当你困惑迷茫了就来这里吧,当你想进步想成就更伟大的事业就来这里吧!在这里,我们一起学,一起乐,一起哭一起笑,一起携手走向更加美好的明天!

因为我们是相亲相爱的一家人!

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